福祉・介護を必要とする皆様が安心して利用できる施設をめざします。災害対策、虐待防止といった、安全に過ごせることを最優先に考えています。
職員が気持ちよく仕事のできる職場をめざします。「働いて良かった！」のために有給休暇の取得促進、時間単位の有給休暇の活用と時間外労働の削減、ICTによる委員会活動と会議の簡略化を図っています。オンライン研修システムで、好きな時間に自宅で勉強できます。

私たちの施設、特別養護老人ホームえぞりんどうの里は、幼稚園・ 小中学校・診療所・福祉保健センター・消防署等、公共施設が立ち並ぶ一角に位置し、四季を通じて安らぎを感じることができます。利用者様が安心・心豊かに快適な生活を過ごせるよう、バリアフリー・身体機能に合せた介護機器、プライバシーの保護を重視した全室個室となっております。
当施設は平成２０年６月に開設し、これまでの経験と実践を活かし、質の高いサービスの提供をめざし、皆様から選ばれる施設となるよう、業務改善に取り組んでまいります。特にケアプランに沿った個別対応・認知介護・身体拘束防止・栄養ケアマネジメント・生活機能リハビリ等の実践に取り組むと共に、皆様からなお一層信頼される施設へと発展させるため、職員一同努力してまいります。

一生懸命で素直、そこそこの忍耐力があって、笑顔であいさつできる人

• ケアマネジャー取得（更新費用全額補助）

• 介護福祉士取得（介護実務者研修の費用全額補助）
• 介護初任者研修の費用全額補助
• 喀痰吸引資格取得の費用全額補助
• 認知症介護基礎研修の費用全額補助

• 社会福祉法人では、採用⇒教育⇒定着のサイクルを構築することに重点的に取り組んでいます。
• 特に教育の点で、新入職員への教育だけではなく、教育する側の育成を重要と捉え、採用された側が安心して働ける環境作りを目指しています。
• 職員がキャリアアップ目標を立て、その目標が達成できるよう上司との面接を通して協力支援する体制が整っております。
• 契約職員から正職員への登用制度があり、自己のキャリア形成に沿った働き方・昇格・昇進を目指すことも可能となっています。

• 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

• 託児所完備

• 施設見学を希望される方は直接施設へお電話ください

　見学日時の調整を行い対応させていただきます。

• 応募意志が定まりましたら、写真付きの履歴書を送付してください

　書類が届きましたら面接日時の調整を行います。　

　※一部ハローワークの紹介状を求める場合があります。

• 採用試験（書類選考、面接のみ）実施後５日以内に選考結果をお知らせいたします

　＊募集状況や職種は求人情報よりご確認ください。