• 利用者様が安心して支援を受けられる事業所を目指します
• 職員が気持ちよく仕事のできる職場作りを目指します

相談援助業務を主としながらの地域包括ケアシステム構築に向けて地域づくりについても積極的に関わっています。

職員同士も思いやりの気持ちをもって働けるようにお互い理解しながらサポートできるような環境になっています。

地域で末永く暮らすことができるように様々な支援を行っていきます。要するに様々な人・機関・モノと「つなぐこと」が必要です。

利用者様や家族に寄り添いながら、複数の選択肢を提示し、利用者様の望む生活像へ近づけていける人を求めます。

• 法人内外の様々な学会・研修発表参加
• 資格取得（介護支援専門員・主任介護支援専門員・社会福祉士・精神保健福祉士等）

社会医療法人孝仁会はご自身の能力や実力が等級と紐づき、給与に反映されるしくみとなっております。職員がチャレンジ目標を立て、部下が目標達成できるよう上司との面談を通して協力支援する体制が整っております。人事考課結果により、正職員への職群転換や等級昇格、役職昇進も可能となっております。

また、当法人はあらゆる形態の医療・介護事業所を運営しているため、あなたが目指すキャリアを着実に実現できる環境があり、そのためのサポート体制が手厚くなっております。

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

• 託児所完備

• 職員専用体育館・ゴルフ練習場などの施設あり　ｅｔｃ．．

応募書類受付→書類選考→筆記・面接試験→内定

応募書類受付後1週間以内に書類選考の結果をご連絡いたします。合否結果は1～2週間程度でご連絡いたします。

＊募集状況や職種は求人情報よりご確認ください。