• 利用者様、ご家族様が安心して利用できる居宅介護支援事業所をめざします

• 職員が気持ちよく、仕事のできる職場作りをめざします

要介護3以上の利用者様が全体の40％以上を占めているため、さまざまな対応が柔軟にできるよう専門性を発揮しています。

初任者に対しては経験のある職員が随時相談にのり、一緒に考え共に成長できる機会が多くあります。

また、専門性を高めるため学ぶ機会を提供し地域で信頼される事業所を目指しています。

介護支援専門員として利用者様の目線を持ちながら一緒に自立した生活を考えられることや、多職種との連携が不可欠のため、お互いの役割を理解し協力できる柔軟性を持ち、実践と学びを繰り返し行いながらスキルアップを目指せる方を求めます。

• 介護支援専門員法定研修の参加（専門Ⅰ・Ⅱ・更新）

• 主任介護支援専門員資格取得

• 事業所内・外・法人内事業所での研修会の参加と企画運営

• 地域での活動への参加（職能団体等）

社会医療法人孝仁会はご自身の能力や実力が等級と紐づき、給与に反映されるしくみとなっております。職員がチャレンジ目標を立て、部下が目標達成できるよう上司との面談を通して協力支援する体制が整っております。人事考課結果により、正職員への職群転換や等級昇格、役職昇進も可能となっております。

また、当法人はあらゆる形態の医療・介護事業所を運営しているため、あなたが目指すキャリアを着実に実現できる環境があり、そのためのサポート体制が手厚くなっております。

• 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

• 託児所完備

• 職員専用体育館・ゴルフ練習場などの施設あり　ｅｔｃ．．

応募書類受付→書類選考→筆記・面接試験→内定

応募書類受付後1週間以内に書類選考の結果をご連絡いたします。合否結果は1～2週間程度でご連絡いたします。

＊募集状況や職種は求人情報よりご確認ください。